Ügyvezető igazgató
Pályafutásomat inspektorként kezdtem, majd az évek alatt az elhivatottságomnak és kitartásomnak köszönhetően a ranglétrát megmászva vezetői pozícióba kerültem, így összességében több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezem az autóiparban. Fontosnak tartom, hogy a csapatom által végzett munkafolyamatok mindegyikét ismerem, így minden kérdésben megfelelő támogatást tudok nekik nyújtani. Célom, hogy az Enterworks Kft. multinacionális cég legyen, egy márkanév. Szeretném, ha nem csak egy szolgáltatás lenne, hanem A SZOLGÁLTATÁS. Ennek keretében törekszem arra, hogy partnereink emberi erőforrás problémáira hatékony és gyors megoldást találjak. Azon dolgozunk, hogy a munkavállalóink számára stabil és jól fizető munkahelyeket tudjunk garantálni. Büszke vagyok arra, hogy több száz családnak biztos megélhetést tudunk nyújtani. Mottóm: „Amit érdemes csinálni, azt érdemes jól csinálni!” – Lord Chesterfield
HR vezető
+36 30 177 4478
jakab.csilla@enterworks.eu
Üdvözlöm látogatóinkat a munkaerőpiac izgalmas világában!
Közel húsz éve dolgozom HR területen, amely idő alatt számos értékes tapasztalatot szereztem a vállalatok és munkavállalók közötti ideális együttműködések kialakításában. Hiszem, hogy a hosszú távú siker alapja a megfelelő párosítás: amikor a szakmai célok, az emberi értékek és az üzleti érdekek találkoznak.
Az emberközpontú vezetés elveit vallom, mert meggyőződésem, hogy a munkavállalók jelentik a legnagyobb értéket egy szervezet életében. Csapatunkkal azon dolgozunk, hogy támogassuk kollégáinkat céljaik elérésében, és olyan munkakörnyezetet teremtsünk, ahol mindenki értékesnek és megbecsültnek érzi magát.
Kiemelten fontos számomra az emberi sokszínűség és a kultúrák közötti megértés. A különböző nemzetiségekből érkező munkatársak eltérő háttere és tapasztalata olyan erőforrás, amely gazdagítja közösségünket. A befogadás, az empátia és az együttműködés olyan alapértékek, amelyek biztosítják, hogy minden munkatársunk biztonságban és támogatva érezze magát.
Operatív és üzleti területeken egyaránt aktívan támogatom a csapat munkáját. Hiszek a közvetlen jelenlét és a személyes kapcsolattartás erejében, mert így tudok valódi segítséget nyújtani kollégáinknak, partnereinknek és munkavállalóinknak.
Meggyőződésem, hogy a HR stratégiai szerepet tölt be a vállalat sikerében. A megfelelő emberek megtalálása és megtartása nem csupán feladat, hanem felelősség – és egyben a fenntartható növekedés kulcsa.
Bízom benne, hogy kollégáimmal együtt továbbra is hozzájárulhatunk partnereink és munkavállalóink sikeréhez, valamint cégünk fejlődéséhez. Várjuk új munkavállalóinkat és partnereinket szeretettel, hogy közösen érjük el céljainkat!
Mottóm:
„A motiváció a siker kulcsa, az elkötelezettség az ajtó, amely mögött a siker vár. Kultúránk az út, amely a sokszínűségen keresztül vezet az eredményekhez, míg az együttműködés és a csapatmunka az iránytű, amely a közös sikert mutatja.”
Toborzási csoportvezető
+36 30 157 7213
fekete.viktoria
@enterworks.eu
2019 szeptemberében csatlakoztam az Enterworks csapatához toborzóként, majd 2022 októberétől toborzási csoportvezetőként támogatom a napi operatív folyamatokat és koordinálom a toborzó csapat munkáját.
Feladataim közé tartozik a teljes toborzási folyamat szakmai irányítása, a csapat munkájának összehangolása, valamint annak biztosítása, hogy jelöltjeink gyors, átlátható és biztonságos kiválasztási folyamaton keresztül találják meg a számukra legmegfelelőbb munkahelyet. Vezetői szerepem mellett aktívan részt veszek az operatív feladatokban is, hiszen fontosnak tartom a folyamatok közvetlen támogatását és a gyakorlati jelenlétet.
Emellett kiemelt figyelmet fordítok a csapat közösségének erősítésére.Rendszeresen szervezek különálló programokat nemcsak a toborzó csapat, hanem az egész iroda számára is, hiszen hiszem, hogy az eredményes munka alapja az összetartó, motivált és egymást támogató közösség.
Számomra az Enterworks valódi ugródeszka volt: itt találtam meg azt a hivatást, amely igazán közel áll hozzám. Hiszem, hogy akkor tudunk kiemelkedő teljesítményt nyújtani, ha szeretjük, amit csinálunk – engem pedig az motivál, hogy segíthetek másoknak megtalálni a számukra legjobb lehetőséget.
Amennyiben munkát keresel, fordulj hozzám és lelkes csapatomhoz bizalommal!
Találjuk meg együtt a számodra megfelelő munkát!
Mottóm:
„Töltsd időd 80 százalékát azzal, hogy a holnap lehetőségeire fókuszálsz és nem a tegnap problémáira.”
Toborzó és tolmács
+36 30 130 4293
filip.diana
@enterworks.eu
2021 októbere óta erősítem az Enterworks csapatát. Fő feladataim közé tartozik a külföldi – jellemzően ukrán – munkavállalók álláskeresésének támogatása, telefonhívások kezelése, tolmácsolás, valamint hirdetések fordítása.
Fontosnak tartom, hogy a külföldi munkavállalók teljes körű tájékoztatást kapjanak az elérhető munkalehetőségekről. Szükség esetén segítem a koordinációt is annak érdekében, hogy a kezdeti, beilleszkedési időszak zökkenőmentes legyen, kialakuljon a biztonságérzet, és hosszú távú bizalom épüljön ki cégünk iránt.
A rám bízott feladatokat szívvel-lélekkel végzem. Szívesen meghallgatom jelenlegi és leendő munkavállalóink kéréseit, kérdéseit vagy problémáit, és mindig arra törekszem, hogy a hozzám fordulóknak – és családjuknak – a lehető legjobb támogatást nyújtsam.
Amennyiben még nem vagy biztos abban, milyen munkát keresel, vagy nem beszélsz magabiztosan magyarul, de szeretnél egy jó állást, fordulj hozzám bizalommal!
Mottóm:
„Egyedül keveset érünk el, együtt sokkal többre vagyunk képesek.”
Toborzó
anita.forgacs@enterworks.eu
+36 30 101 5551
Az alföldi régió csapatát erősítem toborzóként és koordinátorként. Munkám során a hozzám beérkező álláskeresők számára részletes tájékoztatást nyújtok telefonon és e-mailben az aktuális álláslehetőségekről, segítve őket abban, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb pozíciót.
Feladataim közé tartozik az interjúk szervezése és a jelöltek személyes kísérése a partnercégekhez, így a kiválasztási folyamat teljes egészében támogatást biztosítok számukra. A belépést követően is számíthatnak rám: rendszeres fogadóórák keretében, valamint telefonon is rendelkezésre állok, hogy segítsem a beilleszkedést és a felmerülő kérdések megoldását.
Fontosnak tartom, hogy alaposan megismerjem partnereink elvárásait, és ezek mentén találjam meg a legalkalmasabb munkatársakat. Célom, hogy az álláskeresők számára ne csupán egy munkahelyet, hanem hosszú távú, stabil lehetőséget találjak, miközben a teljes folyamat során támogató és megbízható jelenlétet biztosítok.
Mottóm:
„Egyedül gyorsabban megyünk, együtt messzebbre jutunk.”
Toborzó
+36 30 130 7544
kata.benke
@enterworks.eu
2025 májusa óta erősítem az Enterworks csapatát toborzóként. Munkám során azon dolgozom, hogy a megfelelő jelöltek a megfelelő pozícióba kerüljenek, miközben kiemelten fontos számomra a gyors, átlátható kiválasztási folyamat és az őszinte, nyílt kommunikáció.
Különösen motivál, hogy egy támogató, együttműködő csapat tagja lehetek, ahol közösen teremthetünk valódi értéket, és nap mint nap hozzájárulhatok a szervezet fejlődéséhez. Hiszem, hogy a siker alapja az emberközpontú szemlélet és a kölcsönös bizalom.
Mottóm:
„A megfelelő ember a megfelelő helyen értéket teremt.”
Toborzó
+36 30 751 3201
kis.monika
@enterworks.eu
Az ukrán toborzási csapat tagjaként partnereink számára keresem és választom ki a megfelelő munkavállalókat, valamint külföldi álláskeresők megszólításával és támogatásával foglalkozom. Célom, hogy olyan jelentkezőket találjak, akik szakmailag és emberileg is megfelelnek az adott pozíció elvárásainak, ezzel hosszú távon is sikeres együttműködést biztosítva.
Munkám során kiemelt figyelmet fordítok a munkavállalók kényelmére és igényeire. Szükség esetén tolmácsolási és fordítási feladatokat is ellátok (ukrán/orosz–magyar, illetve magyar–ukrán/orosz nyelveken), ezzel segítve a gördülékeny és pontos kommunikációt. Szorosan együttműködőm a toborzási csapattal és a projektvezetőkkel annak érdekében, hogy a kiválasztási folyamat hatékony, ugyanakkor emberközpontú legyen.
Hiszem, hogy elhivatottsággal, odafigyeléssel és támogatással olyan munkakörnyezetet teremthetünk, ahol mindenki biztonságban és megbecsülve érezheti magát.
Mottóm:
“Mi lehet jobb annál, mint szeretni, amit csinálunk, és tudni, hogy annak értéke is van?”
Projektvezető
+36 70 611 0137
rati.geza@enterworks.eu
Az Enterworks Kft. csapatának tagjaként fő feladatom a munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézések koordinálása, valamint a partnereinkkel való folyamatos kapcsolattartás. Munkám során arra törekszem, hogy a folyamatok gördülékenyek, átláthatók és minden érintett számára biztonságosak legyenek.
Szeretem a kihívásokat, és fontos számomra a folyamatos fejlődés. Igyekszem mindig a legjobbat nyújtani, nemcsak a sikeres felvételig, hanem azt követően is támogatva a munkavállalókat. Kiemelt figyelmet fordítok az ukrán munkavállalók segítésére, hiszen számukra a nyelvi és hivatali nehézségek külön kihívást jelenthetnek. Célom, hogy magabiztosan eligazodjanak ezekben a helyzetekben, és biztonságban érezzék magukat.
Hiszem, hogy minden találkozás tanít bennünket valamire – munkám során nap mint nap megtapasztalom ezt, hiszen sok emberrel dolgozom együtt, különböző történetekkel és célokkal.
Az élet egyik legfontosabb szabálya számomra, hogy azt tegyük, ami boldoggá tesz. Én ezt megtaláltam az Enterworksnél, mert szeretek emberekkel foglalkozni és segíteni nekik. Célom, hogy te is megtaláld általunk azt a munkát, amely számodra a legkedvezőbb, és hosszú távon biztos jövőt jelent.
Mottóm:
„Az élet értelme, hogy értéket adjunk mások életéhez.”
Projektvezető
+36 30 155 9809
eles.krisztian@enterworks.eu
2022 óta vagyok az Enterworks Kft. csapatának tagja, ahol projektvezetőként támogatom a cég sikeres és gördülékeny működését. Munkám során napi kapcsolatot tartok ukrán és magyar anyanyelvű munkavállalókkal, valamint partnereinkkel.
Feladataim közé tartozik a szabadságok, táppénzek, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása, továbbá szoros együttműködés a bérszámfejtési, pénzügyi és toborzási csapattal. Részt veszek interjúk szervezésében és lebonyolításában, valamint minden olyan folyamatban, amely hozzájárul a cég hatékony működéséhez és a megfelelő munkavállalók kiválasztásához.
Hiszek abban, hogy a siker kulcsa a csapatmunka, a precizitás és az emberközpontú hozzáállás.
Miért érdemes minket választani?
Profi szakemberekből álló, vidám csapat fogad irodánkban, ahol segítünk megtalálni a számodra legmegfelelőbb állást. Teljes munkaidős lehetőségek, pontos kifizetések és kellemes munkakörnyezet vár rád.
Az Enterworks Kft.-nél megtaláltam azt, amire vágytam. Hiszem, hogy az ember akkor lehet igazán boldog, ha azt csinálja, amit szeret. Gyere, és váltsd valóra az álmaid velünk!
Mottóm:
A boldog élet titka az, hogy az embernek legyenek sikerei, amelyekre büszke lehet, és legyenek céljai, amelyek hajtják.
Projektvezető
+36 30 157 7212
szabo.bela@enterworks.eu
2023 júniusában csatlakoztam az Enterworks csapatához, ahol projektvezetőként dolgozom. Fő felelősségeim közé tartozik az ukrán jelöltek interjúztatása és elszállásoltatása, a munkáltatókkal és munkavállalókkal való folyamatos kapcsolattartás, az idegenrendészeti ügyek intézése, valamint az ezekhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
Munkámat nagy örömmel és lelkesedéssel végzem. Az Enterworksnél egy lendületes, fiatalos, vidám és összetartó közösség részévé váltam, ahol mindig számíthatunk egymás támogatására – még a kihívásokkal teli időszakokban is.
Hiszem, hogy a figyelem és a gondoskodás alapértékek. Nálunk otthonos környezetben dolgozhatsz, ahol valóban fontos, hogy biztonságban és megbecsülve érezd magad.
Mottóm:
„Csináld azt, amit szeretsz, szeresd azt, amit csinálsz, és adj többet, mint amit megígérsz.”
Projektvezető
+36 30 207 4398
kopasz.lorant@enterworks.eu
2025-ben csatlakoztam az Enterworks Kft. csapatához projektvezetőként. Gyorsan beilleszkedtem a szervezet működésébe, felvettem a munkaritmust, és rövid idő alatt elsajátítottam azt a szakmai tudást, amelyet a mindennapok során aktívan alkalmazok.
Munkám középpontjában az emberek állnak: a csapatok koordinálása, támogatása és a közös célok hatékony megvalósítása. Hiszem, hogy a sikeres projektek alapja az együttműködés, a nyílt kommunikáció és az egymás iránti bizalom.
Projektvezetőként kiemelten fontos számomra, hogy ne csupán a feladatokra, hanem a kollégákra is figyeljek. Szeretek segíteni a fejlődésükben, és olyan munkakörnyezetet teremteni, ahol mindenki a legjobbját tudja nyújtani. Elhivatottan, teljes odaadással végzem a rám bízott feladatokat.
Célom, hogy projektjeinket ne csupán eredményesen, hanem valódi értéket teremtve valósítsuk meg – közösen, egymást erősítve.
Mottóm:
„A siker ott kezdődik, ahol az elkötelezettség találkozik a cselekvéssel.”
Idegenrendészeti és HR projekt manager
+36 30 086 5510
zoltan.ignac@enterworks.eu
2014-ben Ungvárról érkeztem Magyarországra, és 2023 októberében csatlakoztam az Enterworks csapatához. HR és idegenrendészeti ügyintézőként fő feladatom a harmadik országbeli munkavállalóink idegenrendészeti ügyeinek teljes körű, precíz kezelése.
A jelenlegi migrációs környezetben kiemelten fontos a jogszabályok naprakész ismerete és a pontos ügyintézés. A tartózkodási engedélyek kiadása szigorú feltételekhez kötött, ezért munkám során nagy hangsúlyt fektetek arra, hogy minden szükséges követelmény maradéktalanul teljesüljön. Többéves tapasztalattal és több száz sikeresen lezárt üggyel a hátam mögött támogatom kollégáinkat abban, hogy minden bevándorlással kapcsolatos folyamat szabályosan és gördülékenyen valósuljon meg.
Hiszem, hogy a biztonságos és legális munkavállalás alapja a precíz, megbízható háttérmunka.
Amennyiben hosszú távú, stabil munkahelyet keresel, és szeretnél 100%-ban legálisan Magyarországon tartózkodni és dolgozni, fordulj bizalommal az Enterworks profi és támogató csapatához!
Mottóm:
„A kiválóság nem egyszeri tett, hanem szokás.”
Senior munkaügyi előadó
+36 30 160 7147
hr@enterworks.eu
Igazságügyi szervezőként végeztem a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, majd mesterképzésen okleveles munkaügyi és társadalombiztosítási szakember végzettséget szereztem a Széchenyi István Egyetemen. A közszolgálati pályán, humánigazgatási területen szerzett több mint öt év tapasztalattal 2023 áprilisában csatlakoztam az Enterworks lelkes és fiatalos csapatához.
Feladataim közé tartozik a munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása, a személyügyi anyagok rendszerezése és naprakész nyilvántartása, valamint a munkabérrel, béren kívüli juttatásokkal, munkaidő- és távolléti nyilvántartással, útiköltség-elszámolással kapcsolatos ügyintézés. Emellett jövedelemigazolásokat, kimutatásokat és statisztikákat készítek, részt veszek a havi zárások előkészítésében, valamint a munkaügyi és bérszámfejtési dokumentumok ellenőrzésében és továbbításában.
Munkámat szoros és kölcsönös együttműködésben végzem partnereink munkaügyi osztályával, a koordinációs csapattal, a bérszámfejtéssel és a pénzügyi területtel.
Amennyiben munkaügyi vagy munkajogi kérdésben bizonytalanok vagytok, bátran forduljatok hozzám!
Mottóm:
„Ha egy olyan foglalkozást választasz, amit szeretsz, akkor egy napot sem kell dolgoznod életed során.”
HR-asszisztens
+36 30 160 7165
kerecsenyi.zsuzsanna
@enterworks.eu
2019 októberében csatlakoztam az Enterworks Kft. csapatához, ahol HR-asszisztensként támogatom a szervezet napi működését.
Feladataim közé tartozik a kölcsönzött munkavállalók munkaszerződéseinek és egyéb dokumentumainak elkészítése, a dokumentációk és adatbázisok kezelése és folyamatos frissítése, a letiltások nyomon követése, valamint a postai ügyintézés. Emellett aktívan támogatom a HR csapat összetett feladatait, és folyamatos kapcsolatot tartok a munkavállalókkal, bérszámfejtőkkel és hivatalokkal.
Több mint 20 éves, mérnöki, értékesítői és jogi környezetben szerzett tapasztalatommal igyekszem minden szinten hozzájárulni cégünk folyamatos fejlődéséhez. Hiszem és vallom, hogy a szakmai hozzáértés mellett a pozitív hozzáállás és az empátia kulcsfontosságú – mert a problémákra mindig létezik megoldás.
Munkaügyben pedig – cégünk szlogenje szerint is – Enterworks – a jó választás!
Mottóm:
„A kedvesség olyan nyelv, amelyet a süket is hall és a vak is lát.”
Bér- TB csoportvezető
+36 30 656 5503
janko.beatrix@enterworks.eu
2005 óta foglalkozom bér- és TB-számfejtéssel, így a számok világa hosszú évek óta meghatározó része a mindennapjaimnak. Munkám során kiemelten fontos számomra a pontosság és a megbízhatóság, hiszen tisztában vagyok azzal, hogy minden adat mögött emberek és felelősség áll.
Tapasztalatommal és odafigyelésemmel a gördülékeny, szabályszerű működést támogatom, miközben nagy hangsúlyt fektetek a precíz adminisztrációra és a határidők következetes betartására. Szeretem, ha rend van a számok között – és ha minden folyamat a megfelelő helyen és időben működik.
Mottóm:
„A precíz számfejtés nem csak munka – hanem felelősség.”
Bér-TB ügyintéző
+36 30 076 2022
monika.varga@enterworks.eu
2025 augusztusában csatlakoztam az Enterworks csapatához bér- és TB ügyintézőként. Munkám során arra törekszem, hogy a munkaügyi és társadalombiztosítási folyamatok pontosan, átláthatóan és a jogszabályi előírásoknak megfelelően működjenek.
Számomra kiemelten fontos a precizitás, a megbízhatóság és a határidők következetes betartása, hiszen a bérelszámolás bizalmi terület, amely stabilitást és biztonságot jelent a munkavállalók számára. Felelősségteljesen, naprakész szakmai tudással végzem feladataimat, mert hiszem, hogy a gondosan kezelt bérügyek a vállalat mindennapi működésének egyik legfontosabb alapját képezik.
Célom, hogy munkámmal hozzájáruljak a szervezet kiegyensúlyozott, átlátható és megbízható működéséhez, valamint a munkavállalók biztonságérzetének erősítéséhez.
Mottóm:
„A fegyelem a célok és az eredmények közötti híd.”
HR és bérügyintéző
+36 30 123 7078
heni@karacsony@enterworks.eu
HR- és bérügyintézőként elsődleges célom a pontos, precíz és megbízható ügyintézés biztosítása. Kiemelten foglalkozom a TAJ-ügyek intézésével, ahol különösen fontos a jogszabályok naprakész ismerete és az adminisztratív folyamatok gördülékeny kezelése. Arra törekszem, hogy a hozzánk fordulók számára az ügyintézés gyors, átlátható és zökkenőmentes legyen.
Hiszem, hogy a precizitás, a felelősségteljes munkavégzés és az empatikus hozzáállás együttesen teremtenek biztonságot és elégedettséget. Fontos számomra, hogy a munkavállalók érezzék: ügyeik jó kezekben vannak, és számíthatnak a támogatásomra.
Minden nap motivál, hogy munkámmal valódi segítséget nyújthatok, és hozzájárulhatok a szervezet stabil és hatékony működéséhez. Célom a folyamatos szakmai fejlődés, tudásom bővítése, valamint a magas színvonalú, ügyfélközpontú szolgáltatás biztosítása.
Mottóm:
„A minőség soha nem véletlen; mindig tudatos erőfeszítés eredménye.”
Pénzügyi vezető
+36 30 148 1126
foldine.bernadett@
enterworks.eu
Ügyvezetői asszisztens
+36 30 864 6654
bettina.major@
enterworks.eu
Öt éve dolgozom ügyvezetői asszisztensként, ez idő alatt pedig átfogó tapasztalatot szereztem a pozíció sokrétű és felelősségteljes feladataiban. Munkám során közvetlenül támogatom az ügyvezető mindennapi tevékenységét, biztos hátteret teremtve a gördülékeny és hatékony működéshez.
Számomra kiemelten fontos a bizalom, a diszkréció és a precíz szervezés. Legyen szó előre tervezett feladatokról vagy váratlan helyzetekről, mindig megoldásközpontúan, nyugodtan és hatékonyan igyekszem támogatni a vezetőt és a csapat munkáját.
Hiszek abban, hogy a stabil működés alapja a jó együttműködés, a folyamatos kommunikáció és az egymás iránti odafigyelés. Célom, hogy munkámmal hozzájáruljak a vállalat eredményességéhez, és biztos háttértámogatást nyújtsak a mindennapokban.
Mottóm:
„A jól szervezett munka a siker fele.”
Pénzügyi asszisztens
+36 30 123 1364
mile.fanni@enterworks.eu
Közel három éve erősítem az Enterworks Kft. csapatát. Pályafutásomat munkaügyi területen kezdtem, ahol a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív és jogszabályi folyamatokban szereztem tapasztalatot. Ezt követően toborzóként segítettem partnereink számára a megfelelő jelöltek kiválasztását, támogatva ezzel a sikeres és hosszú távú együttműködések kialakítását.
Jelenleg pénzügyi asszisztensként támogatom a vállalat működését, ahol a precíz adminisztráció, a pontos nyilvántartás és a határidők betartása kiemelt szerepet kap a mindennapi munkám során. Nagy öröm számomra, hogy átfogó képet szerezhettem a munkaerő-kölcsönzés területéről, és több pozícióban is lehetőségem nyílt fejlődni, valamint hozzájárulni a cég eredményességéhez.
Fontos értékeim a precizitás, a megbízhatóság és a felelősségteljes munkavégzés.
Csatlakozz hozzánk, és dolgozzunk együtt közös céljaink és sikereink eléréséért!
Mottóm:
„Az egyéni elkötelezettség egy közös cél iránt – ez tesz csapattá egy szervezetet.”